Los sindicatos que componen el comité de Amazon (UTG, CCOO y FETICO) han convocado a partir de mañana lunes, día 18 de diciembre, una huelga indefinida en el centro logístico de Dos Hermanas para reivindicar un "salario equiparable, que dignifique y valore el trabajo realizado por todas las personas del centro", informa la agencia Efe.
UGT, que ostenta la mayoría en ese comité, ha informado hoy de que este lunes, en plena campaña de Navidad, se concentrarán a las puertas de este centro logístico para iniciar la huelga indefinida "por los salarios, el abono de festivos, las horas extra, las horas de formación, etc.".
El sindicato ha explicado que tras diversas reuniones de negociación para llegar a un acuerdo de mejora salarial y de "calidad de vida" de los trabajadores del centro, el comité de huelga sigue adelante con este parón por "la negativa tajante de Amazon a sus propuestas".
Asimismo, ha denunciado que la empresa trata a sus empleados "como números sin valor ninguno, creando miedo, ansiedad, discriminación y una competitividad extrema entre compañeros", y que pone unas condiciones "que nunca se cumplen", además de reporta a personas "por fallos que comete la misma empresa" y les "presiona" con el futuro de trabajo para mejorar su productividad.
UGT, que ostenta la mayoría en ese comité, ha informado hoy de que este lunes, en plena campaña de Navidad, se concentrarán a las puertas de este centro logístico para iniciar la huelga indefinida "por los salarios, el abono de festivos, las horas extra, las horas de formación, etc.".
El sindicato ha explicado que tras diversas reuniones de negociación para llegar a un acuerdo de mejora salarial y de "calidad de vida" de los trabajadores del centro, el comité de huelga sigue adelante con este parón por "la negativa tajante de Amazon a sus propuestas".
Asimismo, ha denunciado que la empresa trata a sus empleados "como números sin valor ninguno, creando miedo, ansiedad, discriminación y una competitividad extrema entre compañeros", y que pone unas condiciones "que nunca se cumplen", además de reporta a personas "por fallos que comete la misma empresa" y les "presiona" con el futuro de trabajo para mejorar su productividad.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
