Los sindicatos UGT y CCOO han estimado en más de un 85% el seguimiento de la huelga convocada en la noche de este domingo en la planta que la empresa Amazon tiene en Dos Hermanas, “ante la nula voluntad real de negociadora de la empresa para solucionar un conflicto que no puede esperar más”, según han denunciado.
En concreto, por parte de ambos sindicatos han sido convocadas cuatro jornadas de huelga, la primera de ellas tuvo lugar el pasado 9 de abril, y la segunda en la noche de este domingo, día 16 de abril, mientras que las siguientes están previstas para los días 2 y 3 de mayo, para exigir la mejora de las condiciones laborales de más de 1.500 trabajadores de dicha planta.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Sevilla (FESMC UGT Sevilla) ha asegurado en un comunicado que desde el comité de empresa están trabajando “día a día por unas condiciones de trabajo más dignas y justas, y por el cumplimiento íntegro del convenio, teniendo en cuenta la falta de interés por la resolución del conflicto tal como pudo comprobarse en el Sercla celebrado hace unos días que terminó sin acuerdo".
Entre otras cuestiones, los sindicatos aseguran que la plantilla soporta "excesos de jornada constantes, con una sobrecarga de trabajo que da lugar a lesiones que, posteriormente, no son reconocidas por el servicio médico de la empresa que jamás reconoce un accidente laboral, aunque ocurra durante la jornada de trabajo".
Además, desde UGT se critica que Amazon "ha decidido de forma unilateral el cambio de los conceptos salariales de trabajo en domingos y festivos, una falta de negociación por parte de la empresa que también se refleja en los pluses por categorías profesionales o por peligrosidad en los puestos de trabajo".
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha asegurado, por su parte, que esta nueva jornada de paro “ha sido un éxito” y desarrollada sin incidencias, que ha destacado que otro de los motivos de la huelga convocada es “la prohibición de que la persona trabajadora acuda a la mutua en caso de accidente laboral”, ya que es la empresa “la que valora en primera instancia y, por supuesto, a su juicio nada es accidente laboral”.
Por todo ello, el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha reclamado a la empresa la necesidad de desarrollar una negociación activa y real que permita llegar a acuerdos beneficiosos para los trabajadores y trabajadoras, y ha advertido de que la huelga continuará hasta que se solvente la situación.
En concreto, por parte de ambos sindicatos han sido convocadas cuatro jornadas de huelga, la primera de ellas tuvo lugar el pasado 9 de abril, y la segunda en la noche de este domingo, día 16 de abril, mientras que las siguientes están previstas para los días 2 y 3 de mayo, para exigir la mejora de las condiciones laborales de más de 1.500 trabajadores de dicha planta.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Sevilla (FESMC UGT Sevilla) ha asegurado en un comunicado que desde el comité de empresa están trabajando “día a día por unas condiciones de trabajo más dignas y justas, y por el cumplimiento íntegro del convenio, teniendo en cuenta la falta de interés por la resolución del conflicto tal como pudo comprobarse en el Sercla celebrado hace unos días que terminó sin acuerdo".
Entre otras cuestiones, los sindicatos aseguran que la plantilla soporta "excesos de jornada constantes, con una sobrecarga de trabajo que da lugar a lesiones que, posteriormente, no son reconocidas por el servicio médico de la empresa que jamás reconoce un accidente laboral, aunque ocurra durante la jornada de trabajo".
Además, desde UGT se critica que Amazon "ha decidido de forma unilateral el cambio de los conceptos salariales de trabajo en domingos y festivos, una falta de negociación por parte de la empresa que también se refleja en los pluses por categorías profesionales o por peligrosidad en los puestos de trabajo".
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha asegurado, por su parte, que esta nueva jornada de paro “ha sido un éxito” y desarrollada sin incidencias, que ha destacado que otro de los motivos de la huelga convocada es “la prohibición de que la persona trabajadora acuda a la mutua en caso de accidente laboral”, ya que es la empresa “la que valora en primera instancia y, por supuesto, a su juicio nada es accidente laboral”.
Por todo ello, el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha reclamado a la empresa la necesidad de desarrollar una negociación activa y real que permita llegar a acuerdos beneficiosos para los trabajadores y trabajadoras, y ha advertido de que la huelga continuará hasta que se solvente la situación.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
