El pasado 10 de febrero
tuvo lugar en el Parque de I+D Dehesa de Valme la Jornada ‘Buenas prácticas.
Empresa formación y empleo. En clave de género. Una apuesta ganadora’, un
evento organizado por las Delegaciones de Promoción Económica e Innovación e
Igualdad y Educación, y enmarcado dentro de las acciones de igualdad y no
discriminación del Proyecto Innform@.
El acto, compuesto de una
mañana repleta de actividades, examinó el principio de igualdad de género en
las empresas analizando todos los beneficios que implica social y
organizativamente, potenciando los principios de diversidad, liderazgo, el
desarrollo de la responsabilidad social en la empresa, o la adecuación de los
planes de igualdad en las organizaciones.
La bienvenida
institucional estuvo presidida por Carmen Gil Ortega y Rafael Rey Sierra, delegados
de Promoción Económica e Innovación e Igualdad y Educación, respectivamente, y
por Ana González Pinto, delegada Territorial de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación de la Junta de Andalucía. Antes de comenzar la jornada, las
personas asistentes guardaron un respetuoso minuto de silencio en memoria de
las víctimas de violencia de género.
Carmen Gil destacó “la
importancia de los programas de Formación Profesional para el Empleo puestos en
marcha desde la Delegación de Promoción Económica e Innovación, también desde
el punto de vista de la perspectiva de género con la impartición al alumnado de
materias transversales de igualdad y diversidad, y una sensibilización paralela
con todas las empresas colaboradoras”. Por su parte, Rafael Rey recalcó “el
fiel y firme compromiso del Ayuntamiento de Dos Hermanas con la igualdad de
género, y muy especialmente en el ámbito laboral y educativo. Debemos impulsar
la formación desde edades tempranas como clave para evitar las desigualdades”.
Ana González acentuó “el amplio camino por recorrer que queda como sociedad en
lo que a la igualdad de género se refiere”.
El programa de
actividades prosiguió con la conferencia inaugural impartida por Mercè Brey,
escritora y conferenciante experta en diversidad y en liderazgo incluyente, con
su ponencia titulada ‘El poder transformador de lo femenino. Co-creando
organizaciones más equitativas para una sociedad más humana’. Tras la
mencionada ponencia, se desarrolló la Mesa de Debate ‘Buenas prácticas: en
clave de género’, que contó con la presencia de Miriana Petrovic, responsable
de igualdad en Magtel; Rocío Huzón, responsable de RRHH en Fabrienvaf NUCA;
Esperanza Fitz, presidenta de la Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del
Medioambiente; y Antonio Navarro, responsable territorial de seguridad y salud
de la Fundación Laboral de la Construcción.
La jornada concluyó con la impartición de dos talleres simultáneos. El primero de ellos impartido por Diferencia2 Consultora sobre el 'Plan de igualdad de empresa: una oportunidad para la equidad y la ventaja competitiva', y el segundo impartido por Esther Mesa, conferenciante, coach y formadora experta en empoderamiento y liderazgo, con el título 'Empoderamiento y liderazgo femenino'.
