La Junta de Andalucía ha abierto hoy el plazo de admisión de solicitudes de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público para el dispositivo del Plan de Emergencias contra incendios forestales de Andalucía (Infoca). En concreto, se ofrecen 95 plazas de bombero forestal especialista de grupo de retenes y otras 25 de bombero forestal conductor especialidad de vehículo contra incendios para la prevención y extinción de incendios forestales de Andalucía. La adjudicación de estas 120 plazas, que no están sujetas a una asignación por provincias, se realizará en base a la puntuación del concurso de méritos.
Esta convocatoria extraordinaria permite la cobertura de las bajas producidas en 2016 y 2017 al amparo de la tasa de reposición establecida legalmente para servicios que desarrollan labores de emergencia. El plazo de admisión de solicitudes se mantendrá abierto por un periodo de 10 días hábiles, hasta el día 26 de agosto inclusive.
La vía telemática es la preferente para la realización de este trámite, por lo que se ha habilitado en la página web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía una aplicación que permite el registro de solicitudes, el envío de documentación acreditativa y el seguimiento de la convocatoria.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Las bases de la convocatoria, publicadas en el BOJA, recogen información, entre otros aspectos correspondientes al proceso de elección, sobre los puestos que se ofertan, el baremo de puntuación para la valoración de méritos y el comité de selección.
En relación con el principio de transversalidad y la no discriminación en razón de género, la Oferta de Empleo Público dispone que las pruebas físicas serán consideradas como umbral de seguridad excluyente para el desempeño del puesto de trabajo pero sus resultados no entrarán en el baremo de puntuación.
Una vez finalizada la convocatoria, se prevé la constitución de una nueva bolsa de empleo integrada por las personas que hayan alcanzado la puntuación mínima en el concurso de méritos de este proceso selectivo pero no hayan obtenido una plaza de personal fijo. El objetivo de esta medida es garantizar la prestación del servicio del Plan Infoca para la sustitución de trabajadores y trabajadoras con reserva de puesto, en virtud de las normas laborales.
Esta nueva bolsa de empleo dejará sin efecto la anterior creada en 2017 para los puestos de bombero forestal especialista y bombero forestal conductor de vehículos contra incendios. Para la consejera, Carmen Crespo, “esta convocatoria reafirma el compromiso del actual Gobierno autonómico con el Plan Infoca y contrasta con la actitud del anterior Ejecutivo andaluz”.
Al respecto, Crespo explicó que la Oferta de Empleo Púbico de 2017 y 2018 no se había convocado y “por eso la bolsa de empleo no es suficiente” al estar trabajando actualmente con la de 2016 tras dos años sin abrir nuevas convocatorias relativas a puestos de trabajo. La titular del ramo recordó además que la apuesta de la Junta por el Plan Infoca se plasma ya en la campaña de alto riesgo de incendios de 2019, para la que “se ha contado con más medios humanos, más medios materiales y más presupuesto que en 2018”.
Carmen Crespo valoró la labor que desarrollan todos los integrantes de un dispositivo que se encargan de “la importante tarea de prevenir y luchar contra los incendios forestales”, ya que el trabajo del Infoca se extiende durante todo el año si bien en verano, como apuntó la consejera, “el peligro se multiplica”.
La titular de Desarrollo Sostenible agradeció a estos profesionales “su compromiso con Andalucía y su dedicación a la conservación de las zonas forestales, un esfuerzo que la Junta reconoce como se merece, entre otras medidas, aumentando la dotación de este dispositivo para 2019”.
Esta convocatoria extraordinaria permite la cobertura de las bajas producidas en 2016 y 2017 al amparo de la tasa de reposición establecida legalmente para servicios que desarrollan labores de emergencia. El plazo de admisión de solicitudes se mantendrá abierto por un periodo de 10 días hábiles, hasta el día 26 de agosto inclusive.
La vía telemática es la preferente para la realización de este trámite, por lo que se ha habilitado en la página web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía una aplicación que permite el registro de solicitudes, el envío de documentación acreditativa y el seguimiento de la convocatoria.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Las bases de la convocatoria, publicadas en el BOJA, recogen información, entre otros aspectos correspondientes al proceso de elección, sobre los puestos que se ofertan, el baremo de puntuación para la valoración de méritos y el comité de selección.
En relación con el principio de transversalidad y la no discriminación en razón de género, la Oferta de Empleo Público dispone que las pruebas físicas serán consideradas como umbral de seguridad excluyente para el desempeño del puesto de trabajo pero sus resultados no entrarán en el baremo de puntuación.
Una vez finalizada la convocatoria, se prevé la constitución de una nueva bolsa de empleo integrada por las personas que hayan alcanzado la puntuación mínima en el concurso de méritos de este proceso selectivo pero no hayan obtenido una plaza de personal fijo. El objetivo de esta medida es garantizar la prestación del servicio del Plan Infoca para la sustitución de trabajadores y trabajadoras con reserva de puesto, en virtud de las normas laborales.
Esta nueva bolsa de empleo dejará sin efecto la anterior creada en 2017 para los puestos de bombero forestal especialista y bombero forestal conductor de vehículos contra incendios. Para la consejera, Carmen Crespo, “esta convocatoria reafirma el compromiso del actual Gobierno autonómico con el Plan Infoca y contrasta con la actitud del anterior Ejecutivo andaluz”.
Al respecto, Crespo explicó que la Oferta de Empleo Púbico de 2017 y 2018 no se había convocado y “por eso la bolsa de empleo no es suficiente” al estar trabajando actualmente con la de 2016 tras dos años sin abrir nuevas convocatorias relativas a puestos de trabajo. La titular del ramo recordó además que la apuesta de la Junta por el Plan Infoca se plasma ya en la campaña de alto riesgo de incendios de 2019, para la que “se ha contado con más medios humanos, más medios materiales y más presupuesto que en 2018”.
Carmen Crespo valoró la labor que desarrollan todos los integrantes de un dispositivo que se encargan de “la importante tarea de prevenir y luchar contra los incendios forestales”, ya que el trabajo del Infoca se extiende durante todo el año si bien en verano, como apuntó la consejera, “el peligro se multiplica”.
La titular de Desarrollo Sostenible agradeció a estos profesionales “su compromiso con Andalucía y su dedicación a la conservación de las zonas forestales, un esfuerzo que la Junta reconoce como se merece, entre otras medidas, aumentando la dotación de este dispositivo para 2019”.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
