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Firmado un acuerdo en Extruperfil que busca reducir el ERE y la viabilidad de la empresa

El Comité de Empresa de Extruperfil y los administradores concursales de la misma han firmado este viernes, día 27 de mayo, un acuerdo en el Juzgado de lo Mercantil de Sevilla que, pendiente de ser ratificado por el juez, contempla la reducción del ERE presentado en su momento y dar viabilidad a la empresa. En el caso de ser ratificado por la autoridad judicial, los trabajadores desconvocarían la huelga.

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Este acuerdo, según ha informado CCOO de Sevilla, contempla la reducción de la afección de la propuesta inicial de la empresa de ERE extintivo en un 37,5%, por lo que finalmente serían veinte los trabajadores afectados, que contemplaría distintas variables, entre ellas el de la voluntariedad de los mismos. El resto se reincorporarían de forma inmediata y, además, entre el 1 de julio y el 31 de agosto se pondrá en marcha un ERTE suspensivo.

El acuerdo, en cualquier caso, no supone de momento la desconvocatoria de la huelga indefinida que mantienen los trabajadores desde hace ya 195 días, ya que ésta sólo se daría por finalizada una vez que el juez ratifique dicho acuerdo.

Con el mismo lo que se busca es mantener intactas las capacidades de la empresa con vistas a reactivar la producción de forma inmediata, ya sea bajo la batuta de los propios administradores concursales o con la incorporación de un nuevo socio inversor.

Por otra parte, la Columna Dos Hermanas protagonizará el sábado, día 28 de mayo, una 'Marcha a Sevilla', para pedir de nuevo 'Pan, trabajo, techo y dignidad', que partirá a las 08:00 horas desde las puertas de la empresa Extruperfil y que concluirá sobre las 12:00 horas en el Prado de San Sebastián. A ella se sumarán representantes de los trabajadores de Extruperfil.

DH DIARIO DIGITAL / REDACCIÓN
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