Ciudadanos (C´s) de Dos Hermanas ha mantenido este lunes, día 8 de junio, una reunión con representantes del sindicato CSIF, en la que, tras poner en común los problemas de seguridad con los que, según entienden, cuenta la ciudad nazarena, han coincidido ambos en la necesidad de aumentar la plantilla de Bomberos y Policía Local "para ofrecer un mejor servicio".
Los concejales electos de la agrupación Ciudadanos (C´s) Dos Hermanas, Pedro Taborda y Ana González, han recogido en una nota de prensa que desde el sindicato CSIF, su representante Antonio Santín ha declarado que el objetivo que persiguen en materia de seguridad es “el equipamiento de servicios, así como el mantenimiento y reorganización de la plantilla para evitar que ésta se encuentre infradotada, como ocurre en algunos sectores”, ya que entienden que tanto en el cuerpo de Bomberos como en el de Policía Local "existe obligación legal de cubrir todas las vacantes y ofertar nuevas plazas, extremo que a día de hoy no se cumple".
Ciudadanos ha recordado que, como viene recogido en su programa electoral, han puesto de manifiesto en más de una ocasión "que el Gobierno local debe aumentar la dotación de Bomberos y Policía Local, ya que se encuentra por debajo de la ratio óptima que establece la Unión Europea", así como que se estableciera una plantilla propia para la barriada de Montequinto, "que evitaría la problemática en la que se encuentran los quinteños ante un robo o un incendio, ya que el tiempo de espera mínimo hasta que llega la ayuda es de veinte minutos en el mejor de los casos".
En este sentido, Santín apuntó que “la asistencia y la coordinación corresponde a los políticos”, por lo que Ciudadanos entiende que la falta de acuerdo con el parque de Bomberos de Sevilla (a 3 km del barrio) "es fruto de una mala gestión del Gobierno actual".
Otro de los asuntos tratados en el encuentro fue el empleo público, reivindicado también por C´s ante el ejecutivo de Toscano, ya que, como recuerda Antonio Santín, “la función pública tienen que desarrollarla empleados públicos”, haciendo alusión al amplio porcentaje de trabajadores laborales con los que cuentan los Ayuntamientos, cifra que en el caso del Consistorio nazareno "supera con creces el 70 por ciento del total de empleados".
Los concejales electos de la agrupación Ciudadanos (C´s) Dos Hermanas, Pedro Taborda y Ana González, han recogido en una nota de prensa que desde el sindicato CSIF, su representante Antonio Santín ha declarado que el objetivo que persiguen en materia de seguridad es “el equipamiento de servicios, así como el mantenimiento y reorganización de la plantilla para evitar que ésta se encuentre infradotada, como ocurre en algunos sectores”, ya que entienden que tanto en el cuerpo de Bomberos como en el de Policía Local "existe obligación legal de cubrir todas las vacantes y ofertar nuevas plazas, extremo que a día de hoy no se cumple".
Ciudadanos ha recordado que, como viene recogido en su programa electoral, han puesto de manifiesto en más de una ocasión "que el Gobierno local debe aumentar la dotación de Bomberos y Policía Local, ya que se encuentra por debajo de la ratio óptima que establece la Unión Europea", así como que se estableciera una plantilla propia para la barriada de Montequinto, "que evitaría la problemática en la que se encuentran los quinteños ante un robo o un incendio, ya que el tiempo de espera mínimo hasta que llega la ayuda es de veinte minutos en el mejor de los casos".
En este sentido, Santín apuntó que “la asistencia y la coordinación corresponde a los políticos”, por lo que Ciudadanos entiende que la falta de acuerdo con el parque de Bomberos de Sevilla (a 3 km del barrio) "es fruto de una mala gestión del Gobierno actual".
Otro de los asuntos tratados en el encuentro fue el empleo público, reivindicado también por C´s ante el ejecutivo de Toscano, ya que, como recuerda Antonio Santín, “la función pública tienen que desarrollarla empleados públicos”, haciendo alusión al amplio porcentaje de trabajadores laborales con los que cuentan los Ayuntamientos, cifra que en el caso del Consistorio nazareno "supera con creces el 70 por ciento del total de empleados".
DH DIARIO DIGITAL / REDACCIÓN
