El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Sevilla ha declarado el concurso de acreedores en la empresa Extruperfil, ubicada en el término de Dos Hermanas, en el momento que ésta acumula una deuda de unos 28 millones de euros. Los trabajadores han manifestado ya su deseo de reunirse lo antes posible con los nuevos administradores, que es la empresa Ersnt & Young.
La inquietud continúa entre los trabajadores de Extruperfil, no sólo porque se haya entrado en concurso de acreedores -cuando una empresa se encuentra en situación de insolvencia y no puede hacer frente a los pagos que adeuda-, sino porque aún se les deben tres pagas, incumpliéndose por parte de la empresa el acuerdo firmado el pasado mes de marzo.
El comité de empresa, según ha informado uno de sus integrantes a este Diario Digital, ya ha sido informado del nombramiento de los nuevos administradores concursales, y de momento se encuentran a la espera de que éstos convoquen lo antes posible una reunión con ellos -ya la han tenido con la dirección- para conocer sus intenciones, exponerles la situación por la que atraviesan y pedirles que se respeten todos los puntos del acuerdo suscrito el pasado mes de marzo.
El último acuerdo alcanzado suponía el pago a los trabajadores de las nóminas de los meses de enero y marzo del presente año y la readmisión de los 43 trabajadores despedidos, a cambio aplicar desde el 1 de abril un ERTE y que se prolongaría hasta el 31 de diciembre del presente año.
La inquietud continúa entre los trabajadores de Extruperfil, no sólo porque se haya entrado en concurso de acreedores -cuando una empresa se encuentra en situación de insolvencia y no puede hacer frente a los pagos que adeuda-, sino porque aún se les deben tres pagas, incumpliéndose por parte de la empresa el acuerdo firmado el pasado mes de marzo.
El comité de empresa, según ha informado uno de sus integrantes a este Diario Digital, ya ha sido informado del nombramiento de los nuevos administradores concursales, y de momento se encuentran a la espera de que éstos convoquen lo antes posible una reunión con ellos -ya la han tenido con la dirección- para conocer sus intenciones, exponerles la situación por la que atraviesan y pedirles que se respeten todos los puntos del acuerdo suscrito el pasado mes de marzo.
El último acuerdo alcanzado suponía el pago a los trabajadores de las nóminas de los meses de enero y marzo del presente año y la readmisión de los 43 trabajadores despedidos, a cambio aplicar desde el 1 de abril un ERTE y que se prolongaría hasta el 31 de diciembre del presente año.
DH DIARIO DIGITAL / REDACCIÓN
