Algo más de un 50% de las 24 personas que han participado en la I edición de la Lanzadera de Empleo de Dos Hermanas, que acogido el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE), han encontrado trabajo antes de que éste concluya o se han 'lanzado' a crear un proyecto propio. Este jueves, día 26 de febrero, se ha clausurado esta primera edición y se ha procedido a la correspondiente entrega de diplomas.
"Lo que buscábamos era tener un espíritu emprendedor, saber cómo enfrentarnos a los procesos de selección ante una oferta de puesto de trabajo, perder los miedos que nos invadían, aprender a ser mejores profesionales y conseguir la motivación personal suficiente para la búsqueda de empleo". Éstas fueron las conclusiones que algunos de los participantes en la I Lanzadera de Empleo de Dos Hermanas han expresado este jueves durante la clausura de los cursos impartidos en el CADE.
Durante cinco meses, algo más de una veintena de personas han aprendido a trabajar en equipo, a ser más fuertes, a formarse y, sobre todo, a emprender, con el fin, que es lo que buscaban todos ellos cuando acudieron a esta nueva experiencia, de encontrar un trabajo. "Y podemos afirmar", dijo el coordinador y uno de los 'coaching' que les han preparado, "que el objetivo se ha conseguido en un 100%".
A mediodía de este jueves ha tenido lugar la clausura oficial de esta primera edición, en la que han estado presentes el secretario general de Economía de la Junta, Gaspar Llanes; la delegada de Vivienda y Fomento del Ayuntamiento de Dos Hermanas, Carmen Gil, y la directora gerente de Andalucía Emprende, Vanessa Bernard. Y en este acto se dio el 'pistoletazo de salida' para la II edición de la Lanzadera de Empleo, que se desarrollará en los CADE de Dos Hermanas y Tomares, y que cuentan de plazo para inscribirse hasta el próximo 6 de marzo.
Para la Consejería de Economía, las 'Lanzaderas de Empleo’ suponen un cambio de enfoque en las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento, y representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo, llamando al cambio y a la acción, al trabajo en equipo comprometido y proactivo para que las personas desempleadas recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que tienen para encontrar trabajo por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto empresarial propio.
El programa
Las Lanzaderas de Empleo, impulsadas por Andalucía Emprende con la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), consisten en talleres para mejorar la empleabilidad de personas sin trabajo mediante el uso de nuevos métodos y técnicas como el 'coaching', encaminados al desarrollo de habilidades para el empleo y el emprendimiento.
A lo largo de cinco meses, un total de 160 personas desempleadas de Andalucía -24 de ellas en Dos Hermanas- han estado orientadas en la búsqueda activa de empleo y han trabajado en sesiones individuales y grupales de 'coaching', profundizando en materias como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad, han conocido nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos y cómo afrontar las entrevistas de trabajo, han desarrollado mapas de empleabilidad, la marca personal y han aprendido a diferenciarse y a posicionarse mejor en el mercado laboral, además de abordar la búsqueda de oportunidades de empleo mediante visitas directas a empresas.
"Lo que buscábamos era tener un espíritu emprendedor, saber cómo enfrentarnos a los procesos de selección ante una oferta de puesto de trabajo, perder los miedos que nos invadían, aprender a ser mejores profesionales y conseguir la motivación personal suficiente para la búsqueda de empleo". Éstas fueron las conclusiones que algunos de los participantes en la I Lanzadera de Empleo de Dos Hermanas han expresado este jueves durante la clausura de los cursos impartidos en el CADE.
Durante cinco meses, algo más de una veintena de personas han aprendido a trabajar en equipo, a ser más fuertes, a formarse y, sobre todo, a emprender, con el fin, que es lo que buscaban todos ellos cuando acudieron a esta nueva experiencia, de encontrar un trabajo. "Y podemos afirmar", dijo el coordinador y uno de los 'coaching' que les han preparado, "que el objetivo se ha conseguido en un 100%".
A mediodía de este jueves ha tenido lugar la clausura oficial de esta primera edición, en la que han estado presentes el secretario general de Economía de la Junta, Gaspar Llanes; la delegada de Vivienda y Fomento del Ayuntamiento de Dos Hermanas, Carmen Gil, y la directora gerente de Andalucía Emprende, Vanessa Bernard. Y en este acto se dio el 'pistoletazo de salida' para la II edición de la Lanzadera de Empleo, que se desarrollará en los CADE de Dos Hermanas y Tomares, y que cuentan de plazo para inscribirse hasta el próximo 6 de marzo.
Para la Consejería de Economía, las 'Lanzaderas de Empleo’ suponen un cambio de enfoque en las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento, y representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo, llamando al cambio y a la acción, al trabajo en equipo comprometido y proactivo para que las personas desempleadas recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que tienen para encontrar trabajo por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto empresarial propio.
El programa
Las Lanzaderas de Empleo, impulsadas por Andalucía Emprende con la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), consisten en talleres para mejorar la empleabilidad de personas sin trabajo mediante el uso de nuevos métodos y técnicas como el 'coaching', encaminados al desarrollo de habilidades para el empleo y el emprendimiento.
A lo largo de cinco meses, un total de 160 personas desempleadas de Andalucía -24 de ellas en Dos Hermanas- han estado orientadas en la búsqueda activa de empleo y han trabajado en sesiones individuales y grupales de 'coaching', profundizando en materias como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad, han conocido nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos y cómo afrontar las entrevistas de trabajo, han desarrollado mapas de empleabilidad, la marca personal y han aprendido a diferenciarse y a posicionarse mejor en el mercado laboral, además de abordar la búsqueda de oportunidades de empleo mediante visitas directas a empresas.
F. G. CH. / REDACCIÓN
