El Comité de Empresa de Extruperfil ha convocado una huelga indefinida a partir del próximo día 7 de enero, ante el nuevo anuncio de la empresa de despedir a 41 de los 86 trabajadores que componen en estos momentos la empresa. Por otra parte, el Pleno del Ayuntamiento de Dos Hermanas ha aprobado por unanimidad una moción de apoyo a los trabajadores.
Según ha informado el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, además de la huelga que ha sido ya convocada, se va a denunciar la situación que se está dando en Extruperfil, ubicada en Dos Hermanas, ante la Inspección de Trabajo, la Delegación Provincial de Empleo, el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), en la Delegación de Hacienda y Seguridad Social, el Juzgado de lo Penal y el Juzgado de lo Mercantil.
La dirección de Extruperfil ha planteado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo que pretende el despido de 41 de los 86 trabajadores que componen la plantilla. CCOO ha recordado que se trata del quinto expediente consecutivo de la empresa nazarena, además de añadir que adeuda cuatro meses de salario a sus trabajadores y trabajadoras.
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla asegura “que la dirección de esta empresa actúa en un fraude continuo y en la absoluta ilegalidad, saltándose los derechos fundamentales de los trabajadores”. Además, “no paga ni a los proveedores ni a Hacienda ni a la Seguridad Social y no respeta ningún tipo de legislación laboral”.
Este sindicato provincial asegura que Extruperfil “manda carga de trabajo a otras empresas y ha creado una red de subcontratas internas que en la práctica funcionan como un grupo empresarial único, derivando facturaciones y gastos según su conveniencia”.
La aplicación de estos despidos dejará a la plantilla de Extruperfil con “un número de trabajadores totalmente insuficiente para realizar la producción y la facturación necesaria para pagar a los acreedores”, señala CCOO, con lo cual “se está manteniendo una situación ilícita ya que la empresa conoce su insolvencia sin ponerlo en conocimiento del Juzgado de lo Mercantil”.
Moción de apoyo en el Pleno
Por otra parte, en Pleno del Ayuntamiento nazareno ha aprobado este martes, día 30 de diciembre, una moción presentada por el Grupo de IULV-CA de apoyo a los trabajadores de Extruperfil, y el alcalde, Francisco Toscano, ha acordado convocar una reunión, fijada en principio para el próximo 2 de enero, con los trabajadores y con la propia empresa para tratar de mediar y buscar una solución que evite nuevos despidos.
En la moción, defendida por la concejal Celine Benítez, se mostraba el temor de que el verdadero objetivo de la empresa, después de diversos EREs y de recurrir "a dudosos despidos disciplinarios", sea la del cierre definitivo de la misma, como lo ponen de manifiesto "los reiterados incumplimientos de acuerdos" de los que ha sido testigo la propia Corporación nazarena, además de los acuerdos alcanzados en el SERCLA, en los que participó la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla, Autora Cosano.
Según ha informado el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, además de la huelga que ha sido ya convocada, se va a denunciar la situación que se está dando en Extruperfil, ubicada en Dos Hermanas, ante la Inspección de Trabajo, la Delegación Provincial de Empleo, el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), en la Delegación de Hacienda y Seguridad Social, el Juzgado de lo Penal y el Juzgado de lo Mercantil.
La dirección de Extruperfil ha planteado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo que pretende el despido de 41 de los 86 trabajadores que componen la plantilla. CCOO ha recordado que se trata del quinto expediente consecutivo de la empresa nazarena, además de añadir que adeuda cuatro meses de salario a sus trabajadores y trabajadoras.
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla asegura “que la dirección de esta empresa actúa en un fraude continuo y en la absoluta ilegalidad, saltándose los derechos fundamentales de los trabajadores”. Además, “no paga ni a los proveedores ni a Hacienda ni a la Seguridad Social y no respeta ningún tipo de legislación laboral”.
Este sindicato provincial asegura que Extruperfil “manda carga de trabajo a otras empresas y ha creado una red de subcontratas internas que en la práctica funcionan como un grupo empresarial único, derivando facturaciones y gastos según su conveniencia”.
La aplicación de estos despidos dejará a la plantilla de Extruperfil con “un número de trabajadores totalmente insuficiente para realizar la producción y la facturación necesaria para pagar a los acreedores”, señala CCOO, con lo cual “se está manteniendo una situación ilícita ya que la empresa conoce su insolvencia sin ponerlo en conocimiento del Juzgado de lo Mercantil”.
Moción de apoyo en el Pleno
Por otra parte, en Pleno del Ayuntamiento nazareno ha aprobado este martes, día 30 de diciembre, una moción presentada por el Grupo de IULV-CA de apoyo a los trabajadores de Extruperfil, y el alcalde, Francisco Toscano, ha acordado convocar una reunión, fijada en principio para el próximo 2 de enero, con los trabajadores y con la propia empresa para tratar de mediar y buscar una solución que evite nuevos despidos.
En la moción, defendida por la concejal Celine Benítez, se mostraba el temor de que el verdadero objetivo de la empresa, después de diversos EREs y de recurrir "a dudosos despidos disciplinarios", sea la del cierre definitivo de la misma, como lo ponen de manifiesto "los reiterados incumplimientos de acuerdos" de los que ha sido testigo la propia Corporación nazarena, además de los acuerdos alcanzados en el SERCLA, en los que participó la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla, Autora Cosano.
F. G. CH. / REDACCIÓN
