El Partido Popular de Dos Hermanas ha mostrado, a través de la concejala popular Gina Salazar, su apuesta por una política de empleo para la mujer nazarena, de forma que "no se dé la espalda a una triste realidad", y por cuanto "persisten gravísimas discriminaciones que se tornan en una falta de igualdad de oportunidades para muchos colectivos, de cara a su inserción sociolaboral".
La concejal del Grupo Popular se refirió en estos términos, a través de una nota de prensa, "precisamente por uno de los colectivos principales en cuanto a su discriminación laboral, que lo constituyen las mujeres". "No podemos seguir siendo uno de los municipios con la tasa de desempleo más alta de la provincia de Sevilla, con 11.440 mujeres en tasa de paro femenino, siendo especialmente acuciante en este colectivo el desempleo de larga duración", añadió.
El concejal popular Luis Gómez aseguró, por su parte, que la Administración debe marcar dos objetivos fundamentales: por un lado, la plena integración laboral de las mujeres, y, por otra, una adecuada formación y cualificación profesional de acuerdo con las circunstancias actuales.
"De cara a hacer viable el logro de ambos fines", dijo, se debería establecer cuatro objetivos intermedios a modos de líneas maestras para estructurar las medidas pertinentes: corregir la actual división del trabajo, buscando la eficiencia y competitividad; iniciar una nueva etapa en la política de igualdad de oportunidades, proponiendo una nueva etapa de integración global, avanzando hacia la plena integración de la mujer en el mercado de trabajo; desarrollar iniciativas en el campo de la formación profesional, ya que las actuales políticas locales solo se basan en la justificación de una pequeña ayuda económica, las mismas que no tiene ningún objetivo laboral, y, finalmente, reforzar la colaboración y coordinación entre las diferentes agentes sociales para avanzar en el establecimiento de las condiciones sociales, que permitan el pleno disfrute del derecho al trabajo a las mujeres en términos de igualdad con el hombre.
La concejal del Grupo Popular se refirió en estos términos, a través de una nota de prensa, "precisamente por uno de los colectivos principales en cuanto a su discriminación laboral, que lo constituyen las mujeres". "No podemos seguir siendo uno de los municipios con la tasa de desempleo más alta de la provincia de Sevilla, con 11.440 mujeres en tasa de paro femenino, siendo especialmente acuciante en este colectivo el desempleo de larga duración", añadió.
El concejal popular Luis Gómez aseguró, por su parte, que la Administración debe marcar dos objetivos fundamentales: por un lado, la plena integración laboral de las mujeres, y, por otra, una adecuada formación y cualificación profesional de acuerdo con las circunstancias actuales.
"De cara a hacer viable el logro de ambos fines", dijo, se debería establecer cuatro objetivos intermedios a modos de líneas maestras para estructurar las medidas pertinentes: corregir la actual división del trabajo, buscando la eficiencia y competitividad; iniciar una nueva etapa en la política de igualdad de oportunidades, proponiendo una nueva etapa de integración global, avanzando hacia la plena integración de la mujer en el mercado de trabajo; desarrollar iniciativas en el campo de la formación profesional, ya que las actuales políticas locales solo se basan en la justificación de una pequeña ayuda económica, las mismas que no tiene ningún objetivo laboral, y, finalmente, reforzar la colaboración y coordinación entre las diferentes agentes sociales para avanzar en el establecimiento de las condiciones sociales, que permitan el pleno disfrute del derecho al trabajo a las mujeres en términos de igualdad con el hombre.
DH DIARIO DIGITAL / REDACCIÓN
